Ser demitido já é algo difícil. Mas ser desligado do emprego durante um período de doença é ainda mais cruel — e, muitas vezes, ilegal. Entenda quando a empresa pode ou não te demitir estando adoecido e quais os seus direitos trabalhistas nesse tipo de situação.
Ser demitido nunca é uma situação fácil, e quando isso acontece em um feriado, a dúvida é imediata: pode demitir em feriado? A resposta envolve interpretação da legislação trabalhista brasileira, e é importante que o trabalhador esteja bem informado para garantir seus direitos. Neste artigo, você vai entender:
Você sabia que quem tem visão monocular tem direito ao BPC LOAS?
Muitas pessoas acreditam que, por não ter a carteira assinada, não têm direito a nada.